Lærende profesjonsmøter, del 1

I Rammeverkets ytterste ring finner vi prinsippene som er viktig for å skape utvikling og læring i organisasjonen, som er barnehagen/ skolen og i hele oppvekst. Det er her vi må ha "nok luft i dekket", som en styrer sa det så fint. Lærende felleskap er et av disse viktige punktene for å skape utvikling. Hvordan kan vi jobbe med det i barnehagen? Hvordan kan vi få mest mulig ut av alle de menneskelige ressursene vi har blant ansatte i barnehagen? I denne filmen tar Knut Roald opp hvordan lærende møter kan styrke profesjonsutviklingen.

Barnehager, skoler og alle tjenester som utgjør laget rundt barna, kan i liten grad bli bedre enn de menneskene som arbeider i tjenestene. For å skape kontinuerlige forbedringer, er det nødvendig med en systematisk og kollektiv innsats i stedet for individuelle tilnærminger basert på de ansattes egne behov (Rammeverket for kvalitet og mestring, Kristiansand)