Smittevern i barnehagen - lure løsninger og smarte grep!

Kristiansandsbarnehagen har en delekultur. Slik bygger vi fellesskap og kapasitet. Når vi står overfor en utfordring, så deler vi på gode ideer og smarte løsninger.

Mandag 20.april startet barnehagene opp igjen etter å ha vært stengt ned i flere uker. En smittevernveileder skulle gi barnehagene de nødvendige råd for å igangsette trygge barnehagetilbud for barn og ansatte. Kommunen har også utgitt et tillegg til denne veilederen og barnehagene brukte dagene godt, fra veilederen kom, til åpningen. Barnehagefolket har med stor entusiasme planlagt dette. Motto har vært at vi kan få til mye med positiv innstilling og god kommunikasjon. Barnehagene opplever at foreldre viser stor forståelse for ulike tiltak og at barna er glade for å få leke med vennene sine igjen. 

Her er noen av de gode tipsene og rådene som kom fram når barnehagene skulle dele: 

Informasjon og organisering:

• Tydelig informasjon om oppmøte-tid og sted til foreldre slik at barna blir levert og hentet uten for mye kontakt med andre og slik at vi klarer å holde renholdsrutiner har vært nyttig og effektfullt. Stor forståelse fra foreldre. ​Det har vært mye positivt fokus på hva vi kan gjøre, fremfor å poengtere alt vi ikke kan gjøre.
• De store barna hadde allerede en inndeling i rød og blå gruppe. Barna har nå blitt fordelt i BLÅ delfin og BLÅ hval, RØD tiger og RØD panda. Alle barna har laminerte merker på sekkene sine, regntøystativ står ute med laminerte dyreplakater og laminerte plakater markerer også hyllene i kjøleskapet til matpakkene.​
• Alle gruppene har egne merkede kasser til leker, bordaktiviteter, hansker og antibac, etc. Dette forenkler renhold og organisering. Hver gruppe tar bare sin egen kasse etter behov. ​
• Vi har flyttet garderoben ut og hengt opp nye knagger ute under tak.​
• Vi har fordelt parkeringssoner for foreldre slik at det skal bli trygt for barn og foreldre å levere. De yngste nærmest porten. Vi har to ulike inngangsporter for minst mulig treffpunkt inn i barnehagen. Alle grupper har sin leveringsdør, barn blir levert utenfor denne, eller på uteområdet.​
• Vi har tilbudt å tilrettelegge for kortere dag - hvis foreldre er engstelige. ​

Tilrettelegging leker:  ​

• Dele opp lekene i 5 hauger. Sette dem bort i 7 dager. Finne dem frem 1 uke etter. Da behøver ikke alt vaskes etter bruk. Viruset dør etter at det har stått en stund.​
• Ta bort alle leker og bare hente inn fra lager det de vil leke med. Det gir god oversikt over hva som må vaskes og reduserer antall leker som må vaskes​. 

Tilrettelegging for utelek og tur:

• Vi har skaffet «rumpetasker» til alle ansatte som alle har med seg når vi er ute: Antiback, våtservietter, plaster, papirlommetørkler, engangshansker ol. lett tilgjengelig ved behov. Da slipper vi fylle lommene eller ha slikt liggende et sted til felles benyttelse. ​God ide syns vi ☺️
• Vi har leid flyttbare gjerder til å dele uteområdet med.
• Ha såpe, vann og antibakk tilgjengelig overalt. Barnas sekker er tilgjengelig ute, så de kan hente de selv. Vi vil være ute hele dagen.
• Utebarnehage for alle avdelingene ble en veldig god løsning hos oss. Både barn, foreldre og ansatte trygges ytterligere i organisering ute, mindre behov for leker og mindre behov for oppfølging av renhold inne. ​ 
• Avtale klokkeslett med foreldrene - færrest mulig inn i barnehagen. ​
• Vi har flere kohorter der barna møter ferdig kledd og klare for tur med en gang, og for noen barn har vi avtalt å møte på turområdet. Det fungerer helt fint! Da slipper vi å ha foreldre innom barnehagen på forhånd. ​  ​
• Kohortene har egne lekekasser ute for å hindre at lekene blandes. 
• Når de minste barna sover, kan det vaskes leker. ​
• Styrer er smitteverndetektiv kl.12.00 og tar berøringsflater​

Personalets rolle:  

• Risikovurderingen vi lagde har en mer betryggende effekt enn vi trodde på forhånd. Den tydeliggjør i hvilke av barnehagedagens enkeltsituasjoner vi er mest utsatt for smittespredning, og hva vi kan gjøre for å minimere dette. ​
• Bruk sunn fornuft. Det kan i en gruppe være bedre med en kohort på 7 og en på 5 barn enn to kohorter på 6 barn. Vi kjenner våre egne barn og barnegrupper best. ​
• Vi har tilgjengelige pedagoger og leder på telefon og oppfordrer foreldre til å ringe/spørre hvis noe er uklart. Hjelper veldig på trygging av frykt og usikkerhet. Engasjerte ansatte som er på hugget er en forutsetning for at dette skal funke og det har vi:-)​
• Vi må være alle voksne på jobb samtidig for å få dette til.​ 
• Dersom man har en ekstra i personalet som ikke har ansvar for en Kohort, er det veldig nyttig å ha denne ansatte til å desinfisere og andre oppgaver som trengs.​ ​

Barnehagen skal være en​ “HÅPSINSTITUSJON”​ sier Paul Leer Salvesen , professor i etikk og teologi ved Universitetet i Agder. Det er viktig å huske på når vi vet at mange foreldre, og også ansatte, er engstelige og usikre i forhold til smittesituasjonen. Her kan barnehagen spille en viktig rolle. Slik vi ser i den digitale aksjonen #alt blir bra! 

Les mer på Fra NRK.no